운영 Q&A

야간 근무자가 병원 진료를 받은 경우, 해당 시간에 대한 급여 청구는 다음과 같이 처리됩니다. 만약 야간 휴게시간을 사용하지 않고 주간에 휴게를 변경하여 병원 진료를 받았다면, 이 시간은 야간 추가 근무로 간주되어 수당이 발생합니다. 이때 휴게시간 변경에 대한 근거자료를 마련해야 하며, 기준 근로시간이 모자라지 않는 경우에는 근무시간에서 해당 시간을 차감해야 합니다. 따라서, 이러한 절차를 준수하여 급여 청구를 진행해야 합니다.