운영 Q&A

공휴일에 출근한 경우, 일반적으로 법정공휴일 근무 시 150%의 추가수당이 지급되어야 합니다. 만약 대체휴일이 주어졌다면, 추가로 50%의 금액이 더 지급되어야 합니다. 또한, 공휴일을 포함하여 총 11개의 휴무가 있는 경우, 공휴일에 출근하더라도 11번의 다른 날에 휴무를 받으면 대체 지급이 필요하지 않습니다. 따라서, 대체휴일과 추가수당 지급 여부는 근무시간과 휴무일 수에 따라 달라질 수 있습니다.