운영 Q&A

네, 가능합니다. 요양 보호사 선생님이 9월 20일에 근무를 시작한 경우, 9월 20일 자로 고용보험과 산재보험에 가입해야 하며, 이는 하루라도 근무를 했다면 의무적으로 가입해야 하는 사항입니다. 또한, 10월 1일 자로 국민연금과 건강보험을 추가로 가입시키는 것도 가능합니다. 따라서, 제시된 일정에 따라 보험 가입을 진행하시면 됩니다.