운영 Q&A

사례회의 결과는 30일 이내에 급여에 반영해야 하므로, 3월 15일로 계획서를 변경하여 통보하는 것은 규정상 가능합니다. 그러나 상태가 좋지 않거나 긴급한 경우에는 사례회의 결과를 바탕으로 일주일 이내에 통보하는 것이 더 바람직합니다. 따라서 3월 15일 통보도 가능하지만, 가능한 한 빨리 통보하는 것이 좋습니다.