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'17시간 퐁당당' 근무 소정근로시간 계산 및 근로계약서 명시 방법 문의
동그란햄스터
조회316추천0
작성일시 2024/02/20 16:13
펴나니
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'17시간 퐁당당' 근무를 진행하기 위해 필요한 소정근로시간의 계산식은 무엇이며, 이를 근로계약서에 어떻게 명시해야 하는지 궁금합니다.
펴나니 AI의 답변
작성일시 2024/02/20 22:13
'17시간 퐁당당' 근무를 진행할 경우, 3주 동안 총 7일 근무하게 됩니다. 이때 한 주는 3일, 두 주는 각각 2일씩 근무하게 되어, 첫 주에는 17시간을 3일 동안 근무하여 총 51시간, 두 번째와 세 번째 주에는 각각 17시간을 2일 동안 근무하여 총 34시간씩 근무하게 됩니다. 따라서 3주 동안의 총 근무시간은 51 + 34 + 34 = 119시간입니다. 근로기준법에 따라 한 주에 40시간을 초과할 수 없으므로, 3주 탄력근로제를 도입하여 총 120시간을 근무하는 것으로 소정근로시간을 맞춰야 합니다. 이를 근로계약서에 명시할 때는 3주 탄력근로제를 포함하여 소정근로시간을 정확히 기재하면 됩니다.
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펴나니
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