운영 Q&A

평가번호 22번 급여제공계획에서 통보 지연이 발생한 경우, 급여제공계획서에 통보 지연의 합당한 사유를 기록해 두면 문제가 발생하지 않습니다. 그러나 단순히 통보가 지연되었다면 별다른 방법이 없습니다. 따라서 월중 입소자에 대해서는 해당 월까지 익월 계획을 반드시 통보해야 하며, 갱신 수급자의 경우 갱신 시작일을 잘 기억하여 급여 계획을 통보한 후에는 지연 통보가 발생하지 않도록 주의하는 것이 최선의 방법입니다.