운영 Q&A

퇴직금 지급 여부를 확인할 때, 공단평가 조사자들은 일반적으로 고용보험 상실일, 퇴사 처리일, 그리고 퇴직연금 공단의 최종 근무일 등을 기준으로 삼습니다. 그러나 근로기준법에 따라 지급일 연장 사유가 있을 수 있으므로, 퇴직금 지급 대상자에게 실제로 퇴직금이 지급되었는지가 가장 중요합니다. 만약 고용보험 상실일과 퇴직연금 지급 결과 간에 불일치가 발생한다면, 평가기관들은 이러한 지급 여부와 관련된 법적 기준을 바탕으로 판단할 것입니다.