운영 Q&A

급여제공계획은 연 1회 이상 작성해야 하며, 어르신의 상태 변화나 욕구 변화에 따라 추가 작성이 가능합니다. 따라서 A어르신의 급여제공계획이 2022년 8월 22일부터 2023년 8월 22일까지 유효하다면, 2023년 기준일자에 재작성을 할 필요는 없습니다. 또한, 2022년도에 작성된 계획이 2023년의 급여제공계획 기간에 포함된다면, 작성일자와 관계없이 문제가 없습니다.