운영 Q&A

실업급여는 비자발적 퇴사일 경우에만 수급이 가능합니다. 2년 계약 후 퇴사할 경우, 센터에서 재계약 의향이 없으면 실업급여를 받을 수 있습니다. 1년 계약 후 퇴사할 경우에도 비자발적 퇴사일 때만 실업급여가 가능합니다. 2년째 되는 날 퇴사할 경우, 계약 만료로 간주되면 실업급여를 받을 수 있지만, 센터에서 계속 채용하겠다고 했는데 근로자가 거부하면 자발적 퇴사로 간주되어 수급자격이 없습니다. 또한, 계약직으로 2년 이상 근무하면 정규직으로 간주되지만, 일부 기관에서는 2년 만료 후 퇴사 처리 후 재입사시키는 경우도 있으니 주의해야 합니다.