운영 Q&A

급여제공계획서를 모니터링할 때는 먼저 계획서가 작성된 대로 진행되었는지를 확인해야 합니다. 만약 계획이 수급자에게 적합하지 않거나 실행하기 어려운 부분이 발견된다면, 그 미달성의 원인을 분석해야 합니다. 이 과정에서 원인을 명확히 기록하고, 이를 바탕으로 향후 계획을 수정하는 것이 중요합니다. 따라서, 계획의 실행 여부를 정기적으로 점검하고, 필요한 경우 피드백을 반영하여 지속적으로 개선하는 절차를 마련하는 것이 필요합니다.