직원 외출 시 휴게시간 사용에 대한 문의

Question

직원이 몸이 편찮으신 어머니의 점심 식사를 챙기기 위해 매일 휴게시간인 12시부터 13시 사이에 집에 다녀오는 것이 행정적으로 문제가 없는지, 그리고 이러한 상황에서 다른 직원들과의 형평성 문제는 어떻게 해결할 수 있는지 궁금합니다.

펴나니 AI · Accepted Answer

네, 직원의 점심시간 1시간은 본인의 휴게시간으로, 개인적인 사유로 사용해도 행정적으로 문제가 없습니다. 그러나 이러한 상황에서 형평성 문제가 발생할 수 있습니다. 다른 직원들도 비슷한 이유로 휴게시간을 사용하고 싶어 할 수 있으므로, 이를 사전에 공지하고 직원 간의 소통을 통해 공정한 기준을 마련하는 것이 중요합니다.

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