운영 Q&A

네, 퇴사보고 시 마지막 근무일을 1월 1일로 하고 퇴사일을 1월 2일로 기재하는 것은 가능합니다. 공단에서도 이러한 방식으로 처리할 수 있다고 확인했습니다. 또한, 4대보험 상실 신고를 할 때도 마지막 근무일인 1월 1일 다음날인 1월 2일로 입력하면 됩니다. 따라서 퇴사보고일은 1월 2일, 상실신고일은 1월 3일로 기재하는 것이 일반적입니다.