운영 Q&A

급여제공지침은 2023년부터 11개 항목으로 늘어났기 때문에, 10개 항목을 하루에 1시간 동안 5분씩 나누어 교육하는 것은 가능할 수 있습니다. 그러나 각 항목의 중요성과 복잡성을 고려하여 교육 시간을 조정하는 것이 좋습니다. 또한, 신규 입사자 교육을 하루에 급여제공지침, 운영규정, 업무분장 및 인수인계를 포함하여 진행하는 방식은 문제가 없으며, 실제로 운영규정과 급여제공지침을 한 날에 2시간 반으로 진행한 사례도 있습니다. 따라서 이러한 방식으로 교육을 진행하는 것이 적절할 것으로 보입니다.