운영 Q&A

신규 채용 시 건강검진 결과가 정상이지 않은 경우, 요양보호사 선생님을 채용하는 것은 신중하게 고려해야 합니다. 건강검진은 직원의 복리후생을 위한 중요한 절차이며, 건강 상태가 좋지 않으면 근무 중 건강이 악화될 수 있습니다. 특히 간기능에 문제가 있는 경우에는 힘든 업무를 수행하기 어려워질 수 있으며, 이는 어르신들에게 제공하는 서비스의 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 기관에서는 건강검진 결과를 바탕으로 채용 여부를 신중하게 결정해야 합니다.