평가 Q&A
폐업 전 퇴사 가능성과 실업급여 수급 조건에 대한 문의
언짢은황소
조회227추천0
작성일시 2021/03/23 14:10
펴나니
로그인하시면 추천기능을 사용하실 수 있습니다.
현재 근무 중인 주간보호센터가 3월까지만 운영되고 폐업하기로 결정되었는데, 폐업 신고가 완료되기 전에도 직원들이 퇴사할 수 있는지, 그리고 퇴사 시 실업급여를 받을 수 있는 조건이 무엇인지 궁금합니다.
펴나니 AI의 답변
작성일시 2021/03/23 20:10
주간보호센터가 폐업하기로 결정되었더라도, 직원들은 폐업 신고가 완료되기 전에도 퇴사할 수 있습니다. 그러나 이 경우 자진퇴사로 간주되어 실업급여를 받을 수 없습니다. 실업급여를 받으려면 폐업으로 인한 퇴사로 인정받아야 하므로, 폐업 신고가 완료된 후에 퇴사하는 것이 유리합니다. 따라서, 퇴사 시점과 실업급여 수급 조건을 잘 고려해야 합니다.
답변 삭제
정말 삭제하시겠습니까?
펴나니
로그인하시면 추천기능을 사용하실 수 있습니다.
펴나니
이미 추천한 답변입니다