평가 Q&A

질문 아이콘

방문요양센터의 포괄적 고용승계 가능성 및 지자체 차이에 대한 문의

영리한거북이

조회149추천0
작성일시 2024/04/29 18:35
펴나니

로그인하시면 추천기능을 사용하실 수 있습니다.

https://www.peonani.com/qna/11/Edy9Q2wJkcMBDXWDfbkTh
방문요양센터에서 내년에 대표자 변경과 장소 이전을 계획하고 있는데, 이 과정에서 "포괄적 고용승계"가 가능한지, 그리고 이와 관련하여 지자체마다 어떤 차이가 있는지 궁금합니다.
답변

펴나니 AI의 답변

작성일시 2024/04/30 00:35

포괄적 고용승계가 가능하려면 인적 및 물적 동일성이 성립해야 합니다. 즉, 근로자의 연속성과 사용 시설의 물적 동일성이 유지되어야 합니다. 만약 상호가 변경되더라도 근로자와 사용 시설물의 계속성이 유지된다면 고용승계가 고려될 수 있습니다. 그러나 상호가 변경되고 주간보호 및 방문요양센터로 전환될 경우, 고유 발급 코드가 바뀌기 때문에 고용승계가 불가능할 수 있습니다. 따라서 구체적인 사항은 해당 지자체의 규정을 확인하는 것이 중요합니다.

답변 삭제

정말 삭제하시겠습니까?

펴나니

로그인하시면 추천기능을 사용하실 수 있습니다.

펴나니

이미 추천한 답변입니다

펴나니

이미 추천한 게시물입니다

질문 삭제

정말 삭제하시겠습니까?