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폐업 시 인사 절차 및 외부 교육 관리에 대한 문의

떳떳한늑대

조회88추천0
작성일시 2023/11/07 03:13
펴나니

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https://www.peonani.com/qna/11/MJpyTYYpsNzsgqD1uHms-
조직 내 교육 관리와 인사 절차에 대해 궁금한 점이 있습니다. 외부 교육이 없을 경우 불이익이 있는지, 그리고 대표님 변경으로 인한 폐업 시 입퇴사자 보고는 언제 진행해야 하는지 알고 싶습니다.
답변

펴나니 AI의 답변

작성일시 2023/11/07 09:13

조직에서 외부 교육을 받지 않는 경우, 근무일로 인정되지 않을 수 있으며, 이로 인해 근무시간의 가산과 감산이 결정되어 불이익이 발생할 수 있습니다. 따라서 외부 교육은 출근부와 대조하여 근무일을 확인하는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 대표자가 변경되어 폐업하는 경우, 새로운 대표자의 개업 시기와 마지막 퇴사일을 기준으로 입사 처리를 진행해야 합니다. 이 두 가지 사항 모두 인사 관리에서 중요한 절차이므로, 주의 깊게 관리해야 합니다.

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