평가 Q&A

요양원에서 무급으로 관리직원으로 일하는 경우, 일반적으로는 근무 상황에 대한 보고 의무가 있을 수 있습니다. 특히, 가족이 함께 도와주는 경우에는 그들의 역할과 기여도 명확히 기록하는 것이 중요합니다. 무보수 관리요원으로 등록하는 것은 가능하며, 나중에 형편이 나아지면 보수를 지급하는 것도 가능합니다. 따라서, 구체적인 보고 사항은 해당 요양원의 정책이나 관련 법규를 참고하여 확인하는 것이 좋습니다.