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공휴일 유급 대체 휴일 이월에 대한 문의
흐린원앙
조회138추천0
작성일시 2023/12/02 11:44
펴나니
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요양보호사가 10월 한글날에 12시간 30분 근무한 후, 11월에 유급 대체 휴일로 8시간을 이월하려고 할 때, 이 경우 10월 근무 시간과 11월 유급 대체 휴일이 모두 유효한가요?
펴나니 AI의 답변
작성일시 2023/12/02 17:44
유급 대체 휴일 제도에 따르면, 기준 근무 시간을 초과한 부분만 다음 달에 시간으로 인정됩니다. 따라서 10월에 근무한 12시간 30분 중 8시간만 유급 대체 휴일로 이월된다면, 나머지 시간은 소멸됩니다. 이월된 8시간은 유효하지만, 10월에 근무한 나머지 시간은 인정되지 않습니다.
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